大龄互联网工程师｜38岁大龄雇主担保EP，打破年龄审批壁垒

申请人背景：吴先生，38岁，国内本科计算机专业，10年互联网后端开发工程师经验，深耕企业数字化系统开发，技术能力扎实，无新加坡本地履历，通过新加坡本地科技公司面试，获雇主担保申请EP，核心诉求是大龄跨界出海，全家赴新定居。 申请难点：新加坡EP审核对35岁以上大龄申请人更为严苛，同等条件下大龄申请者打分劣势明显，容易因年龄偏大、本地适配性不足被驳回；且需充分佐证岗位不可替代性。 定制方案：依托优质本地科技雇主担保，重点突出申请人资深技术经验、项目落地成果、稀缺技术能力，对比本地求职者优势，佐证岗位外籍雇佣合理性。优化薪资、行业资质、职业履历材料，拉高COMPASS综合评分，弥补年龄短板，全程配合雇主完成移民局资质核验。 获批结果：成功突破大龄审批壁垒，顺利获批雇主担保EP，全程22天办结。配偶与未成年子女同步获批家属准证，全家登陆新加坡定居，申请人入职后薪资、工作状态稳定，顺利积累本地优质履历。