头部互联网大厂 AI 研发总监｜大厂高管通道，无本地雇主直接获批 TP
客户背景
郭先生，37 岁，国内一线互联网大厂 AI 视觉研发总监，本科 985 计算机，累计 7 年核心管理经验。任职企业估值超 80 亿美元，近一年固定月薪 24800 新币，完全满足 TP 双达标硬性条件。核心诉求：不受单一雇主绑定，自由对接新加坡本地科创企业做技术顾问、同步布局东南亚 AI 分公司；携带配偶与 12 岁女儿随行，子女就读新加坡国际学校，长期规划转 PR。对比普通雇主担保 EP 受 COMPASS 打分、岗位绑定限制，选择无需本地雇主担保的 Tech Pass 科技准证。
办理核心难点
EDB 审核重点核查管理履职真实性，单纯薪资达标不足以通过，需完整佐证 5 年以上核心技术领导权责；
大量国内项目涉密，项目成果、专利、团队管理证明材料梳理难度高，部分材料无法公开；
申请人常年出差，线下公证、材料核验、线上访谈时间协调紧张；
需配套完整新加坡科技生态落地规划，若无清晰本地产业贡献方案极易收到补料。
我方团队专项付出
分层整理薪资完税、年度绩效评级、大厂高管任命文件，完整证明月薪远超 22500 新币门槛；脱敏处理涉密 AI 项目，提炼开源视觉算法专利、百万级用户落地产品、百人研发团队管理成果，形成多层佐证材料链；
定制东南亚 AI 产业落地计划书：规划在新设立 AI 技术咨询工作室，对接本地智慧城市、智能安防企业提供技术输出，承诺吸纳本地应届生、联合南洋理工开展技术沙龙，突出对新加坡科创生态贡献；
全程线上预审材料，分时段预约线上 EDB 访谈模拟，梳理高频技术、产业规划问答，规避访谈失分；
同步配套家属 DP 材料规划，梳理亲属公证、子女学籍材料，获批后一站式协助本地开户、国际学校插班。
获批落地结果
全套材料递交 3 个月一次性无补料获批 2 年期 Tech Pass，无需提前锁定新加坡雇主。登陆后同步担任 3 家本地科技企业技术顾问，注册 AI 咨询公司，每年组织 2 场行业技术分享；配偶获批家属准证可自主求职，女儿入读知名国际学校。稳定本地经营、持续贡献产业价值，满 2 年后顺利完成 TP 续签，满足居住条件即可递交 PR。
成功原因复盘
TP 核心评判标准是高薪 + 顶尖科技管理履历 + 本地产业落地价值。我方脱敏梳理完整高管履职与技术成果，摒弃空泛文书，落地规划贴合新加坡 AI 扶持赛道，充分向 EDB 证明申请人可带动本地科创发展，一次性通过严苛审核。
从您的需求出发，订制出国方案
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