大阪民宿 + 餐饮联动项目,全家一步获批经营管理签

大阪民宿 + 餐饮联动项目,全家一步获批经营管理签

标签:安侨成功案例分享
2026-07-02 0
客户背景
林先生,32 岁,国内深耕中式餐饮 8 年,自有连锁门店供应链资源,夫妻二人带 8 岁女儿。核心诉求:拓展日本旅游餐饮赛道,配置一户建民宿做长线投资;给孩子提供日式国际化教育,兼顾资产保值与长期居留身份。计划注册 500 万日元资本金公司,业务定位民宿运营 + 中式简餐配套,同步申请经营管理签证,配偶、子女随行获得家属在留资格。
办理核心难点
入管局严查业务落地真实性,单纯民宿易被判定投资属性过重、经营持续性不足;
民宿需要完整民泊牌照、合规物业资质,普通住宅无法满足营业标准;
资金流水包含餐饮门店分红、门店转让收益,多渠道收入,资金溯源解释繁琐;
需匹配独立办公场地,住宅与经营区域严格分离,虚拟地址直接拒签
我方全程付出
精准匹配大阪核心景区带民泊许可一户建,对接开发商完成物业合规核验,同步租赁独立商用办公室,配齐门牌、办公设备满足实地核查标准;
定制联动型商业计划书,结合关西旅游客流数据,规划民宿住客配套简餐、本地华人团餐业务,列明食材国内供应链、本地兼职雇佣方案、三年营收增长预测,经日本中小企业诊断师专业背书;
分层整理近三年餐饮门店完税、分红流水、资产证明,完整梳理 500 万日元资本金合法来源,规避过桥资金、短期凑资风险;
全程对接行政书士、税理士、民宿许可代办,同步完成公司注册、银行开户、牌照申请;递交前完成电话背调全流程模拟辅导;
获批后落地配套:协助子女国际学校插班、家属在留资格办理、税务申报、民宿托管运营对接。
获批落地结果
全套筹备 + 递交总周期 5 个月,一次性无补料获批 1 年期经营管理签,一家三口同步拿到在留卡。登陆后民宿正常接待海内外游客,配套简餐稳定引流,雇佣 1 名本地日本全职员工满足新政雇佣要求;满 1 年后顺利续签 3 年签证,女儿就读大阪知名国际学校,每年稳定经营、合规报税,满足未来永住申请条件。
成功原因复盘
本次获批核心是业务模式具备可持续经营性,没有单一依靠房产投资,民宿 + 餐饮双向营收逻辑完整;全套物业、办公、牌照手续前置落地,资金链条清晰可查,商业计划书有本地行业专家背书,完美契合 2026 年入管局 “真实经营、长期存续” 审核导向。

本内容仅供参考,具体以本公司解释为准

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