国内中餐连锁创始人|温尼伯中式家常菜餐馆,线下实体餐饮稳过省提名

国内中餐连锁创始人|温尼伯中式家常菜餐馆,线下实体餐饮稳过省提名

标签:成功案例
2026-07-02 0

客户背景

黄先生,44 岁,国内深耕中式餐饮 12 年,自有 6 家连锁家常菜门店,具备完整门店管理、后厨运营、供应链统筹经验;夫妻二人带 10 岁孩子一同申请,雅思 CLB5。核心诉求:依托成熟餐饮经验在曼省温尼伯开设社区中餐厅,落地真实实体生意,全家拿加拿大枫叶卡,子女就读本地公立学校。投入约 22 万加币收购成熟临街中餐店面,计划雇佣 2 名本地全职员工。

办理核心难点

  1. 国内多间餐饮门店分红、流水往来复杂,资金来源链条长,移民局极易质疑资金为短期拼凑;
  2. 餐饮类商业计划书容易空洞,缺少曼省本地客流、竞品、食材供应链数据,面试易被考官判定落地可行性低;
  3. 曼省严格要求主申亲自驻店经营 75% 以上工时,需完整规划每日运营排班、人员管理方案;
  4. 商考面试重点核查行业匹配度,若无法清晰阐述后厨管理、营收管控、本地拓客方案,直接淘汰。

我方团队专项付出

  1. 分层整理 12 年餐饮门店完税、对公流水、股权转让、房产理财资产,逐笔梳理资金积累轨迹,出具完整可溯源资金说明,规避过桥资金质疑;
  2. 实地调研温尼伯华人社区、周边居民消费习惯,统计周边同类中餐馆客单价、客流缺口,定制本地化餐饮商业计划书,包含三年营收预测、本地食材采购渠道、外卖平台运营方案;
  3. 全套商考面试专项辅导:模拟移民官高频提问,梳理后厨管控、员工雇佣、税务申报、日常驻店经营细节,打磨行业专业应答逻辑;
  4. 匹配合规临街商铺,协助完成餐饮卫生许可、排烟改造、工商注册全套前置手续,提前锁定本地员工雇佣意向;
  5. 登陆后全程跟进门店运营,按月整理营收流水、工资发放记录、经营台账,确保达标省提名业绩指标。

获批落地结果

EOI 入池 1 个半月获邀,商考一次性通过,6 个月拿到登陆工签;登陆后按期开业,每日亲自驻店运营,稳定雇佣 2 名本地居民,18 个月完整达成经营考核指标,顺利拿到曼省省提名;联邦阶段 7 个月完成背景调查,全家同步获批枫叶卡。门店线上外卖 + 线下堂食双渠道稳定盈利,子女免费就读公立中小学,享受本地医疗福利。

成功原因复盘

餐饮赛道获批核心是成熟从业履历 + 完整本地落地经营规划。我方补齐本地市场调研数据,梳理闭环资金来源,高强度面试辅导消除考官对 “只为拿身份开店” 的质疑;登陆后全程跟踪经营台账,精准达成省提名就业、营收硬性指标,无任何经营瑕疵。
本内容仅供参考,具体以本公司解释为准

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